Pruebas de selección y evaluación para entidades públicas y empresas privadas
Selexi es líder en Italia en la organización de procedimientos de selección y oposición, para la Administración Pública, las Universidades y las Fuerzas Armadas.
Selexi se compromete a favor de sus clientes para ofrecer:
Asesoramiento especializado, con un equipo de 18 profesionales altamente calificados;
Procedimientos técnicos y operativos certificados según los estándares normativos UNI EN ISO 9001:2015;
Bases de datos de propiedad que contienen más de 300.000 cuestionarios de respuesta múltiple, en italiano y en los principales idiomas de la Unión Europea
Software de propiedad y de realización propia, para gestiónar todas las actividades
Un centro de exámenes de propiedad, idóneo para acoger más de 300 estudiantes simultáneamente, equipado con 307 estaciones informatizadas, individuales y utilizables al mismo tiempo
Dos sedes operativas, en Milán y Roma
Un centro de impresión y encuadernación de propiedad, para garantizar la total confidencialidad de los contenidos editoriales tratados.
En conformidad con la normativa de reorganización de los contratos públicos sobre obras, servicios y suministros (Decreto legislativo 50/2016), Selexi solicita a cada cliente la emisión de un certificado de correcta ejecución de las actividades desarrolladas. Todas las declaraciones se reunen en la publicación "Referencias y certificados" actualizada todos los años, con el fin de confirmar los requisitos técnicos y profesionales de la empresa.
Pruebas de selección y evaluación para entidades públicas y empresas privadas.
Selexi ofrece las más amplias garantías de transparencia, objetividad, anonimato, economicidad, confidencialidad, respeto del secreto, rapidez de los procedimientos e igualdad de oportunidades de los candidatos conformemente a la normativa vigente en materia de concursos públicos y oposiciones. Los servicios de Selexi abarcan todas las fases del proceso:
Asesoramiento en la redacción de la convocatoria;
Recepción de las solicitudes de participación mediante una plataforma dedicada a la obtención de los datos en línea;
Identificación de las sedes idóneas para acoger exámenes;
Planificación y realización de las pruebas de examen y creación de registros de preguntas;
Selección y formación del personal dedicado al servicio de asistencia y vigilancia durante la realización de la prueba;
Gestión de las pruebas escritas o informatizadas
Elaboración de los órdenes de prelación y comunicación de los resultados mediante sistemas de evaluación y corrección automatizadas de comprobada eficacia y fiabilidad;
Servicio de acceso a los documentos en línea mediante la creación y personalización de un archivo informático de los materiales utilizados en las oposiciones.
Selecciona los estudiantes de mayor mérito ¡El éxito está asegurado!
Líder en el ámbito de la preparación y evaluación de pruebas de ingreso universitarias, colabora con más de 30 universidades y gestiona anualmente centenares de pruebas de admisión para cada tipología de facultad, en Italia y en el resto del mundo. Los servicios de Selexi abarcan todas las etapas del proceso:
Identificación de las sedes idóneas para acoger exámenes;
Planificación y realización de las pruebas de ingreso y evaluación según los criterios y objetivos de la convocatoria;
Selección y formación del personal dedicado al servicio de asistencia y vigilancia durante la realización de la prueba;
Gestión de la prueba escrita en papel;
Gestión de la prueba informatizada: mediante el soporte lde propiedad y la red de centros de exámen de escala internacional, Selexi es capaz de implementar una prueba de selección simultáneamente en todo el mundo;
Elaboración de las clasificaciones y comunicación de los resultados mediante la aplicación del sistema de evaluación y corrección automatizada de comprobada eficacia y fiabilidad;
Servicio de acceso a los documentos en línea mediante la creación y personalización de un archivo informático de los materiales utilizados en las oposiciones;
Control de las competencias lingüísticas
Control de las competencias lingüísticas
La prueba del nivel de conocimiento del idioma inglés e italiano implementada por Selexi corresponde a cuanto previsto por el Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas (MCER), como estándar internacional para la definición del conocimiento lingüístico y que se utiliza en todo el mundo para acreditar las competencias lingüísticas de los estudiantes como para atribuir a cada candidato uno de los niveles comunes de referencia (A1, A2, B1, B2, C1, C2). La prueba de conocimiento de la lengua inglesa ha sido realizada por más de 12.000 usuarios mientras que las pruebas de lengua italiana fueron realizadas por unos 500 estudiantes extranjeros.
Selecciones en modalidad telemática y con control remoto
Selexi proporciona las más modernas tecnologías de control, para supervisar y asistir los candidatos, garantir confidencialidad y anonimato, transparencia, igualdad de oportunidades, objetividad, certidumbre del resultado, cumpliendo con la normativa en vigor en materia de selecciones y oposiciones en modalidad telemática con control remoto.
Selexi dispone actualmente de soluciones gerenciales, técnicas y operativas que permiten dar lugar a una selección en modalidad telemática (en remoto), con las más avanzadas garantías de realización en transparencia y en el respecto de las prescripciones previstas por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (GDPR - Reglamento Europeo sobre la Privacidad 679/2016).
La solución digital se integra en las fases de gestión de un examen de oposición, adaptándose a las características peculiares del procedimiento mismo:
consultoría para la redacción de las bases de oposición;
diseño de las actividades de suministro;
gestión de las actividades de asistencia técnica, hacia sea los candidatos sea el cliente;
puesta en marcha de la plataforma de ejecución de la prueba y su control remoto;
disposición de recursos, debidamente formados, para el desarrollo de las actividades de asistencia y vigilancia en remoto.
Selexi recurre a las más modernas plataformas que requieren por parte de los candidatos equipamientos informáticos de uso común y de simple utilizo.
Refina la preparación para pasar cada examen con éxito
Selexi ha desarrollado un soporte lgico de acceso personalizado mediante el cual es posible ejercitarse en los cuestionarios de respuesta múltiple. Las preguntas se extraen de forma aleatoria desde la base de datos (archivo de preguntas), desarrollada y parametrizada específicamente. Cada usuario puede visionar las preguntas extraidas, gestionar el tiempo a disposición, hojear el cuestionario, con la posibilidad de corregir y/o confirmar las respuestas introducidas hasta que termine el tiempo útil. Al final del ejercicio, el sistema comunica una votación general y la puntuación de cada asignatura, basandose en el número de respuestas exactas y todos los datos y estadísticas funcionales al perfeccionamiento de su preparación. Selexi ha implementado simuladores en línea para los siguientes clientes:
Università Vita-Salute San Raffaele
Università Cattolica del Sacro Cuore
Università degli Studi di Milano
Università degli Studi di Mil-Bicocca
Università degli Studi di Bologna
Università Ca' Foscari di Venezia
Università degli Studi di Padova
Università degli Studi di Palermo
Marina Militare
APF - ALBO PROMOTORI FINANZIARI
Una valoración más exhaustiva de los candidatos? Ahora es posible con el Centro de evaluación Selexi
El centro de evaluación Selexi es una metodología de selección y apreciación útil a evidenciar en los candidatos las capacidades profesionales, metodológicas, sociales, conductuales y todas aquellas calidades individuales que se requieren para desempeñar un papel en una organización. La jornada dedicada al procedimiento de evaluación se organiza y estructura según las exigencias empresariales específicas y contempla la aplicación integrada de un conjunto de herramientas de detección, cada una de las cuales se orienta hacia áreas temáticas definidas, construyendo una serie de pruebas y entrevistas, tanto individuales como de grupo, idóneas a identificar las competencias requeridas para el perfil que se está buscando. Esta metodología se utiliza también para la evaluación del potencial y para identificar necesidades de formación. De esta manera los miembros de la comisión, específicamente calificados, pueden evaluar a varios candidatos contemporáneamente a través del suministro de distintas pruebas. Un equipo de psicólogos del trabajo, expertos en la selección del personal, analiza las áreas de competencia lógico-estratégicas, de gestión, relación y personales. Este equipo, según las exigencias especificas, integra su acción con herramientas de detección como:
Entrevistas individuales y de motivación
Pruebas psicotécnicas de aptitud Selexi® CBT
Cuestionarios de personalidad
Dinámicas de grupo
Bandejas de trabajo
El sistema informático en línea de Selexi ofrece a todos los candidatos la posibilidad de tener acceso a sus documentos relativos a la oposición (ficha de datos personales, módulo de respuestas, cuestionarios, hoja de respuestas correctas y algoritmo de cálculo de la nota), con el fin que cada candidato pueda conocer de forma inmediata y reservada su calificación, sin tener que presentar necesariamente una solicitud formal de acceso a los documentos de papel. ACCEDER
Selexi Test Center. El lugar ideal para aquellos que necesiten alquilar aulas multimediales.
