Come funziona il servizio assessment?
Il nostro servizio di assessment supporta enti pubblici e aziende nella selezione dei candidati più idonei, attraverso strumenti avanzati e processi personalizzati. Collaboriamo con i nostri clienti per identificare le competenze chiave richieste, sviluppando criteri di valutazione su misura per ogni posizione o concorso. Grazie all'uso di tecnologie digitali, garantiamo prove precise ed efficienti, con tempi di valutazione ridotti. I report dettagliati che forniamo offrono una panoramica completa delle performance dei candidati, semplificando il processo decisionale e assicurando scelte basate su dati affidabili.
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Definizione delle competenze
Partendo dall’analisi del ruolo oggetto di selezione definiamo, in accordo con la committenza, le declaratorie delle competenze trasversali e i relativi indicatori comportamentali che costituiscono la base del progetto di valutazione.
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Personalizzazione del test
Offriamo una vasta gamma di test e strumenti di valutazione, personalizzabili in base alle esigenze specifiche di enti pubblici e aziende.
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Valutazione digitale
Utilizziamo una piattaforma per la gestione dei concorsi pubblici e privati che permette di somministrare prove anche da remoto, migliorando la precisione e riducendo i tempi di valutazione.
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Report dettagliati
Forniamo report completi e dettagliati che evidenziano i punti di forza e le aree di miglioramento di ogni candidato, facilitando decisioni di selezione informate e basate su dati oggettivi.
Perché scegliere il servizio assessment di Selexi?
Metodologie innovative
Utilizziamo tecniche di valutazione avanzate e strumenti digitali per garantire la massima precisione e oggettività.
Esperienza certificata
Con oltre 20 anni di esperienza nella gestione dei concorsi pubblici e privati, siamo leader nel settore degli assessment.
Soluzioni su misura
Offriamo soluzioni su misura per ogni tipo di concorso, dalla selezione test per enti pubblici alla valutazione test per aziende.
Supporto dedicato
Forniamo assistenza continua in ogni fase del processo, garantendo che tutte le procedure siano conformi alle normative vigenti e che i risultati siano consegnati in modo rapido e accurato.
Cosa dicono di noi
Le recensioni dei nostri clienti raccontano il valore del nostro servizio di assessment. Dalla
definizione delle competenze alla valutazione digitale, il nostro approccio personalizzato e i
risultati affidabili fanno la differenza in ogni progetto.
Grazie a Selexi, siamo riusciti a completare tre concorsi pubblici in tempi record, garantendo trasparenza, rapidità e qualità nelle selezioni. L'utilizzo delle tecnologie digitali e delle valutazioni su soft skill ha reso le procedure innovative e altamente efficaci. Un partner essenziale per il successo del nostro piano di assunzioni.
La collaborazione con Selexi ha rappresentato una svolta per la Provincia di Taranto. Abbiamo gestito oltre 4.000 candidature con strumenti avanzati, valorizzando non solo le competenze tecniche, ma anche le attitudini personali. Un supporto strategico che ha reso possibile la nostra riqualificazione organizzativa.
Con il supporto di Selexi siamo riusciti a trasformare un’attività complessa come i concorsi in un processo trasparente, digitale ed estremamente più accessibile ai candidati, mantenendo sempre la qualità e il merito come punti fermi.
La collaborazione con Selexi ci ha permesso non solo di ridurre tempi e costi, ma anche di migliorare l’esperienza dei candidati e l’immagine della Rai come datore di lavoro moderno e innovativo.
Dopo anni di blocco delle assunzioni, con Selexi abbiamo finalmente potuto gestire concorsi in tempi record, garantendo qualità e trasparenza nelle selezioni, aspetti per noi fondamentali in questa fase di rilancio dell’ente.
Il supporto di Selexi è stato decisivo: da soli non avremmo mai potuto gestire procedure con numeri così elevati, mentre insieme siamo riusciti a concludere tre concorsi in poco più di un mese e mezzo.
Lavorando con Selexi abbiamo potuto sviluppare test di ammissione realmente predittivi, in grado di valutare non solo le conoscenze ma anche le competenze logiche e trasversali che uno studente deve avere per affrontare con successo un percorso universitario.
L’approccio digitale e personalizzato proposto da Selexi ci ha consentito di rendere i test più equi, trasparenti e vicini alle esigenze degli studenti, trasformando un momento selettivo in una vera occasione di orientamento.
Grazie alla partnership con Selexi siamo riusciti a portare per la prima volta la realtà virtuale all’interno dell’Esame di Stato per infermieri, offrendo agli studenti un’esperienza pratica immersiva e molto più vicina alla realtà clinica.
Il supporto tecnologico e progettuale di Selexi è stato fondamentale per costruire un modello di valutazione innovativo e affidabile, che potrà diventare un punto di riferimento per la formazione sanitaria del futuro.
Con Selexi siamo riusciti a gestire concorsi che per un piccolo Comune come il nostro sarebbero stati estremamente complessi, garantendo procedure digitali più trasparenti e una valutazione accurata anche delle competenze trasversali.
Il loro contributo ci ha permesso di rinnovare profondamente l’amministrazione, inserendo giovani qualificati e aumentando il livello di preparazione complessivo del nostro personale.
La scelta di affidarci a Selexi è stata vincente: ci hanno garantito non solo la tecnologia e le sedi adeguate, ma anche una gestione puntuale e professionale di tutte le fasi concorsuali, facendoci risparmiare tempo e risorse.
Grazie alla loro esperienza abbiamo potuto affrontare concorsi con numeri altissimi di candidati, senza criticità e con un livello di organizzazione che ha superato le nostre aspettative.
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