How does the assessment service work?
Our assessment service supports public institutions and companies in selecting the most suitable candidates through advanced tools and customized processes. We work closely with our clients to identify key required competencies, developing tailored evaluation criteria for each position or competition.
By leveraging digital technologies, we ensure precise and efficient testing, reducing evaluation times. Our detailed reports provide a comprehensive overview of candidates' performance, simplifying decision-making and ensuring choices based on reliable data.
1
Definition of competencies
Starting from the analysis of the role to be selected, we define, in agreement with the client, the statements of transversal competencies and the related behavioral indicators that form the basis of the evaluation project.
2
Test customization
We offer a wide range of tests and assessment tools, customizable according to the specific needs of public institutions and companies.
3
Digital
assessment
We use a platform for the management of public and private competitions that allows tests to be administered remotely as well, improving accuracy and reducing evaluation times.
4
Detailed
reports
We provide comprehensive and detailed reports that highlight the strengths and areas for improvement of each candidate, facilitating informed selection decisions based on objective data.
Why choose the Selexi assessment service?
Innovative methodologies
We use advanced evaluation techniques and digital tools to ensure maximum precision and objectivity.
Certified experience
With over 20 years of experience in managing public and private competitions, we are leaders in the assessment sector.
Tailor-made solutions
We offer tailored solutions for each type of competition, from the selection of tests for public institutions to the assessment of tests for companies.
Dedicated support
We provide continuous assistance at every stage of the process, ensuring that all procedures comply with current regulations and that results are delivered quickly and accurately.
Cosa dicono di noi
Le recensioni dei nostri clienti raccontano il valore del nostro servizio di assessment. Dalla
definizione delle competenze alla valutazione digitale, il nostro approccio personalizzato e i
risultati affidabili fanno la differenza in ogni progetto.
Grazie a Selexi, siamo riusciti a completare tre concorsi pubblici in tempi record, garantendo trasparenza, rapidità e qualità nelle selezioni. L'utilizzo delle tecnologie digitali e delle valutazioni su soft skill ha reso le procedure innovative e altamente efficaci. Un partner essenziale per il successo del nostro piano di assunzioni.
La collaborazione con Selexi ha rappresentato una svolta per la Provincia di Taranto. Abbiamo gestito oltre 4.000 candidature con strumenti avanzati, valorizzando non solo le competenze tecniche, ma anche le attitudini personali. Un supporto strategico che ha reso possibile la nostra riqualificazione organizzativa.
Con il supporto di Selexi siamo riusciti a trasformare un’attività complessa come i concorsi in un processo trasparente, digitale ed estremamente più accessibile ai candidati, mantenendo sempre la qualità e il merito come punti fermi.
La collaborazione con Selexi ci ha permesso non solo di ridurre tempi e costi, ma anche di migliorare l’esperienza dei candidati e l’immagine della Rai come datore di lavoro moderno e innovativo.
Dopo anni di blocco delle assunzioni, con Selexi abbiamo finalmente potuto gestire concorsi in tempi record, garantendo qualità e trasparenza nelle selezioni, aspetti per noi fondamentali in questa fase di rilancio dell’ente.
Il supporto di Selexi è stato decisivo: da soli non avremmo mai potuto gestire procedure con numeri così elevati, mentre insieme siamo riusciti a concludere tre concorsi in poco più di un mese e mezzo.
Lavorando con Selexi abbiamo potuto sviluppare test di ammissione realmente predittivi, in grado di valutare non solo le conoscenze ma anche le competenze logiche e trasversali che uno studente deve avere per affrontare con successo un percorso universitario.
L’approccio digitale e personalizzato proposto da Selexi ci ha consentito di rendere i test più equi, trasparenti e vicini alle esigenze degli studenti, trasformando un momento selettivo in una vera occasione di orientamento.
Grazie alla partnership con Selexi siamo riusciti a portare per la prima volta la realtà virtuale all’interno dell’Esame di Stato per infermieri, offrendo agli studenti un’esperienza pratica immersiva e molto più vicina alla realtà clinica.
Il supporto tecnologico e progettuale di Selexi è stato fondamentale per costruire un modello di valutazione innovativo e affidabile, che potrà diventare un punto di riferimento per la formazione sanitaria del futuro.
Con Selexi siamo riusciti a gestire concorsi che per un piccolo Comune come il nostro sarebbero stati estremamente complessi, garantendo procedure digitali più trasparenti e una valutazione accurata anche delle competenze trasversali.
Il loro contributo ci ha permesso di rinnovare profondamente l’amministrazione, inserendo giovani qualificati e aumentando il livello di preparazione complessivo del nostro personale.
La scelta di affidarci a Selexi è stata vincente: ci hanno garantito non solo la tecnologia e le sedi adeguate, ma anche una gestione puntuale e professionale di tutte le fasi concorsuali, facendoci risparmiare tempo e risorse.
Grazie alla loro esperienza abbiamo potuto affrontare concorsi con numeri altissimi di candidati, senza criticità e con un livello di organizzazione che ha superato le nostre aspettative.
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